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Bewertung der Sozialkompetenz im Rahmen der Personalrekrutierung
Der Arbeitsmarkt weist heute für den Laien einige Ungereimtheiten auf. "Auf der einen Seite gibt es mehrere Millionen Arbeitslose, auf der anderen Seite fehlen talentierte und engagierte Mitarbeiter, die in der Lage sind, sich den gegenwärtigen beruflichen Herausforderungen zu stellen." (Knoblauch/Kurz 2013: 22) Zusammenhänge, die einst klar und verständlich waren, sind heute undurchschaubar oder wirken gar paradox. Die Auswahl des ...

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